IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. (UIB Türkiye), üst düzey yönetim kadrosunu Meliha Bora Özkan ile güçlendirdi. Özkan, İnsan ve Kültürden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak şirketin insan ve kültür stratejilerine liderlik edecek.
IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. (UIB Türkiye), üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, insan kaynakları, organizasyonel gelişim ve kültür dönüşümü alanlarında 17 yıllık deneyime sahip olan Meliha Bora Özkan’ın İnsan ve Kültürden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak göreve başladığını duyurdu.
Türkiye’de sigorta ve reasürans brokerliği alanında faaliyet gösteren IBS, bu atamayla birlikte büyüme hedefleri doğrultusunda insan odaklı dönüşümünü daha da ileri taşımayı hedefliyor.
İnsan kaynakları ve kültür dönüşümünde 17 yıllık deneyim
Meliha Bora Özkan, lisans eğitimini Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde tamamladı. Halen organizasyonel psikoloji alanında eğitimine devam eden Özkan; stratejik insan kaynakları, organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, kültür dönüşümü ve çalışan deneyimi başlıklarında 17 yıllık deneyime sahip bulunuyor.
Kariyeri boyunca yurt içi ve yurt dışında farklı sektörlerde değişim ve büyüme odaklı liderlik rolleri üstlenen Özkan, kurum kültürü, yetenek yönetimi ve stratejik insan kaynakları uygulamaları alanlarında uzmanlaştı.
Farklı sektörlerde üst düzey görevler üstlendi
Meliha Bora Özkan, kariyeri boyunca TAV Havalimanları, Duman Yönetim Danışmanlığı, STFA Holding ve İBB gibi kurumlarda insan kaynakları fonksiyonuna liderlik etti. Özkan ayrıca NEF Gayrimenkul’de İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yaptı.
Son olarak SOYAK Enerji’de İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı görevini üstlenen Özkan, bu süreçte yurt içi ve yurt dışı yatırım ve projelerde insan kaynakları ve organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulması, yapılandırılması ve dönüşümüne liderlik etti.
IBS’de insan ve kültür stratejilerine liderlik edecek
Yeni görevinde Meliha Bora Özkan, IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği’nin büyüme hedefleri doğrultusunda insan ve kültür stratejilerinin şekillendirilmesine öncülük edecek. Özkan aynı zamanda organizasyonel gelişim süreçlerinin yönetimi, çalışan deneyiminin güçlendirilmesi ve liderlik gelişimi programlarının hayata geçirilmesinden sorumlu olacak.
Şirketin bu atamayla birlikte yalnızca iş sonuçlarına değil, kurumsal kültür ve çalışan deneyimi alanına da stratejik önem verdiği mesajını güçlendirdiği değerlendiriliyor.
“Kültürel dönüşümü ve insan odağı”
IBS Sigorta ve Reasürans Brokerliği CEO’su Murat Çiftçi, atamaya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“IBS olarak büyüme yolculuğumuzda yalnızca finansal başarıyı değil, kültürel dönüşümü ve insan odağını da stratejik önceliklerimiz arasında konumlandırıyoruz. Bu doğrultuda, Meliha Bora Özkan’ın İnsan ve Kültürden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak aramıza katılması; kurum kültürümüzü daha da güçlendirmek ve çalışan deneyimini ileriye taşımak adına önemli bir adım. Farklı sektörlerde edindiği liderlik deneyiminin, IBS’in sürdürülebilir büyüme hedeflerine ve organizasyonel gelişim vizyonuna güçlü katkılar sağlayacağına inanıyorum. Kendisini IBS ailesinde görmekten büyük memnuniyet duyuyoruz.”
