Katılım Emeklilik, Great Place to Work® tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda hem Şubat 2026-Şubat 2027 dönemi için sertifika almaya hak kazandı hem de Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde ilk 10 arasında yer aldı.
Katılım sigortacılığının öne çıkan şirketlerinden Katılım Emeklilik, iş yeri kültürü alanında uluslararası ölçekte önemli bir başarıya imza attı. Great Place to Work® tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda şirket, Şubat 2026-Şubat 2027 dönemi için Great Place to Work® sertifikasını almaya hak kazandı.
Katılım Emeklilik, bununla birlikte Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’nde de ilk 10 arasında yer aldı. Elde edilen bu sonuç, şirketin çalışan memnuniyeti, güven ve kurumsal bağlılık alanlarında uluslararası standartlarda yapılan değerlendirmelerde öne çıktığını ortaya koydu.
Çalışanların yüzde 89’u şirketi “harika bir iş yeri” olarak tanımladı
Great Place to Work® Türkiye Benchmark Araştırması kapsamında Katılım Emeklilik bünyesinde yaklaşık 300 çalışanın anonim olarak katıldığı anket sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 89’u kurumlarını “harika” bir çalışma yeri olarak tanımladı.
Çalışan deneyimini merkeze alan uygulamalar, kapsayıcı kurum kültürü ve sürekli gelişimi destekleyen yaklaşım, şirketi sektöründe öne çıkaran unsurlar arasında yer aldı. Katılım Emeklilik, çalışanlarının kendini değerli hissettiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği ve ortak bir amaç etrafında buluştuğu bir çalışma ortamı oluşturma vizyonuyla çalışmalarını sürdürdüğünü vurguladı.
Şeffaf yönetim anlayışı ve adil yan haklar öne çıktı
Katılım Emeklilik’in Great Place to Work® anket sonuçlarında şeffaf yönetim anlayışı ve adil yan haklar öne çıkan başlıca unsurlar arasında yer aldı. Kadın istihdamı ve dengeli temsil, hibrit çalışma modelinin sunduğu esneklik ile farklı şehirlerdeki ekiplerin süreçlere aktif katılımı da çalışan bağlılığını güçlendiren faktörler arasında gösterildi.
Şirket, insan odaklı yönetim anlayışı doğrultusunda çalışan haklarını ve çalışan deneyimini merkeze alan uygulamalarını sürdürerek kurumsal kültürünü güçlendirmeyi hedefliyor.
Aykut Sevim: “Sürdürülebilir bir çalışma kültürü inşa etmeye devam edeceğiz”
Katılım Emeklilik İnsan Kaynakları ve Strateji Direktörü Aykut Sevim, bağımsız bir değerlendirme sonucunda elde edilen bu başarının önemine dikkat çekti.
Sevim, “Çalışma arkadaşlarımızın hem bugünkü deneyimini hem de kariyer gelişimlerini önceliklendiriyoruz. Aldığımız sertifika, işveren markamızı güçlendirme yolundaki kararlılığımızın somut bir göstergesi. Kapsayıcı ve gelişimi destekleyen uygulamalarımızı yaygınlaştırarak sürdürülebilir bir çalışma kültürü inşa etmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
İşveren markası açısından güçlü referans olacak
Katılım Emeklilik, kuruluşundan bu yana çalışan haklarını ön planda tutan yaklaşımıyla şekillendirdiği kurum kültürünü, yüksek aidiyet ve memnuniyet düzeyiyle uluslararası ölçekte bir kez daha ortaya koydu.
Great Place to Work® Sertifikası’nın, şirketin kurumsal kimliği ve işveren markası açısından da güçlü bir referans noktası olması bekleniyor.
