Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı, BES’te 10 yıl ve 56 yaş şartını tamamlayan katılımcılar için sistemde kalmanın önemli avantajlar sunduğunu belirterek, “Emeklilik hakkından sonra sistemin en verimli dönemine giriliyor” mesajı verdi.
Türkiye Sigorta Birliği Genel Sekreteri Özgür Obalı, NTV’de Noyan Doğan’ın sunduğu Bakış programında izleyicilerden gelen soruları yanıtladı. Programda bireysel emeklilik sistemi, BES’ten aylık ödeme alma imkânı, devlet katkısı, yönetim gider kesintileri, tamamlayıcı emeklilik sistemi, tamamlayıcı sağlık sigortası ve engelli bireylere yönelik sigorta indirimleri ele alındı.
Özgür Obalı, BES’in uzun vadeli bir sistem olduğunu vurgulayarak, özellikle emeklilik hakkını kazanan katılımcıların artık sistemin en avantajlı dönemine girdiğini söyledi.
“Emeklilik hakkı kazandıktan sonra sistemde kalmak avantajı artırır”
9 yıldır BES’te olduğunu ve bir yıl sonra emeklilik hakkı kazanacağını belirten bir izleyicinin “Maaşımın biraz daha fazla olması için 1 veya 2 yıl daha sistemde kalabilir miyim?” sorusunu yanıtlayan Obalı, bireysel emekliliğin uzun soluklu bir yapı olduğunu hatırlattı.
Obalı, emeklilik dönemine yaklaşan katılımcılar için şu değerlendirmeyi yaptı:
“Eğer ödeyebiliyorsa ve bu paraya ihtiyacı yoksa emeklilik sonrasında da ödeyebildiği kadar devam etmesini öneriyoruz.”
BES’in başlangıçta 56 yaş şartı üzerinden kurgulandığını hatırlatan Obalı, beklenen ömürlerin ve çalışma sürelerinin artmasıyla birlikte sistemde daha uzun süre kalmanın önem kazandığını belirtti. Obalı’ya göre 10 yıl ve 56 yaş şartının tamamlanması, devlet katkısının tamamen hak edildiği ve sistemde kalmanın daha avantajlı hale geldiği bir döneme işaret ediyor.
BES’te stopaj avantajı: “En düşük kesinti oranına sahip ürünlerden biri”
Özgür Obalı, emeklilik hakkı kazanıldıktan sonra sistemde kalmanın en önemli avantajlarından birinin düşük stopaj olduğunu söyledi. Obalı, BES’te bu aşamadan sonra getirilerin yalnızca yüzde 5 stopaja tabi olduğunu belirterek, bunun Türkiye’deki en avantajlı kesinti oranlarından biri olduğunu ifade etti.
Obalı, mevduatla kıyaslandığında BES’in vergi avantajına dikkat çekerek şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bugün mevduatta bile yüzde 17 civarında stopaj var. BES’te yüzde 5 stopaj alınıyor.”
Bu nedenle Obalı, emeklilik hakkını kazanmış ancak birikimine hemen ihtiyaç duymayan katılımcıların sistemde kalmayı değerlendirmesi gerektiğini söyledi.
BES’ten aylık ödeme alınabilir mi?
Programda en çok merak edilen konulardan biri de BES’ten aylık maaş benzeri ödeme alınıp alınamayacağı oldu. Obalı, BES’te geri ödeme planları aracılığıyla aylık ödeme alınabildiğini söyledi.
Ancak ömür boyu gelir sağlayan irat ürünlerinin Türkiye’de henüz tam olarak yürürlüğe alınmadığını belirten Obalı, bu alanda çalışmaların sürdüğünü ifade etti.
Geri ödeme planlarının mantığını anlatan Obalı, bu yapıyı “tüketici kredisinin tersinden kurgulanmış hali” olarak tarif etti. Katılımcının sistemde biriktirdiği tutar, belirlenen ödeme planı çerçevesinde yine katılımcıya aylık olarak geri ödeniyor.
Aylık ödeme artırılabilir ama süre kısalabilir
Bir izleyicinin, daha önce aylık 5 bin TL ödeme alırken bu tutarın 2026 yılında 10 bin TL’ye çıkarılıp çıkarılamayacağını sorması üzerine Obalı, geri ödeme planlarının esnek olduğunu söyledi.
Obalı, aylık ödeme tutarının artırılabileceğini ancak bunun toplam ödeme süresini kısaltabileceğini belirtti. Yani katılımcının birikimi sabit kalırken aylık ödeme yükselirse, bu tutarın ödeneceği ay sayısı azalabiliyor.
“Toplu para mı, aylık ödeme mi?” sorusuna yanıt
Programda BES’te biriken paranın emeklilik sonrası sistemde bırakılarak aylık ödeme alınmasının mı, yoksa toplu paranın çekilip bankaya yatırılmasının mı daha mantıklı olduğu da soruldu.
Obalı, bunun dönemin ekonomik koşullarına göre değişebileceğini söyledi. Mevduat faizinin politika faizi ve enflasyonla bağlantılı olarak dönemsel şekilde cazip olabileceğini belirten Obalı, bazı dönemlerde BES fon getirilerinin mevduat faizlerinin oldukça üzerinde gerçekleşebildiğini ifade etti.
Obalı ayrıca geri ödeme planına geçilmesi durumunda ilave teşviklerin de söz konusu olabildiğini belirtti. Buna göre BES şirketleri, geri ödeme planlarına geçen katılımcılara bazı kampanyalar kapsamında ek katkı payı veya avantaj sağlayabiliyor.
10 yılını dolduran 49 yaşındaki katılımcıya: “Çıkıp yeniden başlamak hak kaybı yaratır”
10 yıllık BES üyesi olduğunu ve 49 yaşında bulunduğunu belirten bir izleyici, sistemde kalmanın mı yoksa çıkıp yeniden başlamanın mı daha doğru olacağını sordu.
Obalı, bu durumda sistemden çıkıp yeniden başlamanın ciddi hak kaybı yaratabileceğini belirterek, katılımcının sistemde kalmasını tavsiye etti.
“Bu kadar zamandır ödemiş, 49 yaşına gelmiş. Çıkıp tekrar girerse ciddi hak kaybı olur.”
Yönetim gider kesintisi için şirket seçimi önemli
BES’te yönetim gider kesintilerine ilişkin gelen soruya da yanıt veren Obalı, şirketlerin yasal çerçevede bu kesintiyi uygulayabildiğini belirtti. Ancak uygulamanın şirketten şirkete değişebildiğini söyleyen Obalı, katılımcıların daha düşük kesinti yapan şirketleri tercih edebileceğini ifade etti.
Obalı, BES’in esnek ve rekabete açık bir yapısı olduğunu vurgulayarak, katılımcıların hizmet kalitesi, fon getirisi ve kesinti oranlarına bakarak şirket değişikliği yapabileceğini söyledi.
Öte yandan sadece düşük kesintiye odaklanılmaması gerektiğini de belirten Obalı, daha yüksek fon getirisi sağlayan bir şirketin bir miktar daha fazla kesinti yapmasının toplam getiri açısından yine avantajlı olabileceğini ifade etti.
Kredi kartıyla BES ödemelerinde devlet katkısı neden gecikiyor?
Kredi kartıyla yapılan BES ödemelerinde devlet katkısının sisteme geç yansıması da izleyicilerden gelen sorular arasındaydı.
Obalı, bunun temel nedeninin kredi kartı ödemelerindeki valör süresi olduğunu söyledi. Nakit ödemelerde katkı payı daha hızlı tahakkuk ederken, kredi kartıyla yapılan ödemelerde tutarın sisteme aktarılması için belirli bir süre geçmesi gerektiğini belirtti.
Obalı’ya göre düzenli ödeme yapan katılımcılar açısından bu durum yalnızca ilk ayda bir zaman farkı yaratıyor; sonraki aylarda sistem kendi içinde bu farkı dengeliyor.
18 yaş altı çocuklar için iki ayrı BES hesabı avantajlı mı?
18 yaş altı çocukları için BES yaptıran bir izleyici, çocukları adına iki ayrı hesap açılmasının avantaj ve dezavantajını sordu.
Obalı, iki ayrı hesap açılmasının esneklik sağladığını söyledi. Buna göre ileride ihtiyaç doğması halinde hesaplardan biri bozulsa bile diğer hesap devam ettiği için tüm haklar kaybedilmemiş oluyor.
Ancak bunun bir dezavantajı da bulunuyor. Obalı, iki ayrı hesapta ekstra yönetim gider kesintisi doğabileceğini belirtti. Buna rağmen bu kesintilerin çoğu zaman sınırlı tutarlarda olduğunu ifade etti.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde hak kaybı olacak mı?
Programda tamamlayıcı emeklilik sistemine ilişkin sorular da gündeme geldi. Obalı, Türkiye Sigorta Birliği olarak bu konuda önerilerini ilgili mercilere sunduklarını söyledi.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin otomatik katılım sisteminin devamı niteliğinde olabileceğini belirten Obalı, mevcut sistemdeki hızlı çıkışların azaltılması gerektiğine dikkat çekti. Obalı’ya göre sistemin uzun vadeli emeklilik tasarrufunu destekleyecek şekilde kurgulanması gerekiyor.
Otomatik katılımda bulunanların hak kaybı yaşamayacağı bir tasarım üzerinde durulduğunu belirten Obalı, ancak nihai şartların henüz netleşmediğini söyledi.
Tss'de geçmiş hastalıklar nasıl değerlendiriliyor?
Programda sağlık sigortalarına ilişkin sorular da öne çıktı. Kanser tedavisi gören veya geçmişte ciddi hastalık yaşamış izleyiciler, tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırmakta zorlandıklarını aktardı.
Obalı, sağlık sigortalarında önceki risklerin çoğu zaman kapsam dışında bırakılabildiğini belirtti. Ancak bunun her durumda sigorta yapılamayacağı anlamına gelmediğini söyledi.
Obalı’ya göre şirketler bazı durumlarda ilgili hastalığı teminat dışında bırakabiliyor, bazı durumlarda ise ek prim talep edebiliyor. Geçmişte hastalığını atlatmış kişilerin ise sağlık raporlarıyla durumlarını belgelendirmesi halinde bazı sigorta şirketleri tarafından yeniden değerlendirilebildiğini ifade etti.
Çalışma izni olan yabancılar tamamlayıcı sağlık yaptırabilir mi?
Çalışma izni olan yabancı uyrukluların tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırıp yaptıramayacağına ilişkin soruya da yanıt veren Obalı, bunun mümkün olduğunu söyledi.
Obalı, burada temel şartın Türkiye’de genel sağlık sigortası sistemine, yani SGK kapsamına dahil olmak olduğunu belirtti. Çalışma izni bulunan yabancı çalışanların SGK sistemine dahil olması halinde tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırabileceğini ifade etti.
Engelli bireylere trafik sigortasında indirim
Programda engelli bireyler için sigorta indirimleri de gündeme geldi. Obalı, mevzuat değişikliğiyle engelli bireylere yönelik indirimlerin geldiğini söyledi.
Trafik sigortasında engelli indiriminin yüzde 20’ye kadar çıkabildiğini belirten Obalı, kasko ve diğer sigorta ürünlerinde de benzer uygulamaların bulunduğunu ifade etti.
