Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) Genel Müdür Yardımcısı Hicran Aktaş Coşar, bireysel emeklilik sisteminin güvenli işleyişinden devlet katkısının hesaplanmasına, fon performansı değerlendirmesinden BES Mobil uygulamasına kadar tüm kritik noktaları detaylarıyla anlattı.
“EGM dünyada eşi benzeri çok az görülen bir yapı”
TRT 1 Radyo'da İclal Aydıngöz'ün sunduğu Poliçe programına konuk olan Coşar, EGM’nin benzersiz konumunu şu sözlerle açıkladı:
“Emeklilik Gözetim Merkezi, politika yapıcıları, düzenleyici otoriteleri ve sektör temsilcilerini aynı yapıda buluşturan dünyada çok az rastlanan bir model. OECD toplantılarında da bu yapılanma büyük ilgi gördü.”
Özellikle Afrika ülkelerinin EGM modelini kendi sistemlerine uyarlamak üzere Türkiye ile temas kurduğunu belirten Coşar, Türkiye’nin bu alanda referans niteliğinde bir ülke haline geldiğini vurguladı.
“Misyonumuz çok net”
Coşar, kurumun kanunda tanımlı görevlerini şöyle özetledi:
“İki temel misyonumuz var: Sistemin etkin ve güvenli işletilmesini sağlamak ve katılımcıların hak ve menfaatlerini korumak. Bu doğrultuda tüm şirketlerin ve fon yöneticilerinin faaliyetlerini dijital ortamda gözetiyoruz.”
EGM’nin hem SEDDK hem SPK için dijital denetim altyapısı sunduğunu belirten Coşar, devlet katkısı hesaplamaları, fon performans değerlendirme sistemi ve şirketler arası aktarım platformu gibi hayati fonksiyonların da merkez tarafından yürütüldüğünü ifade etti.
“Sistemin beyni diyebiliriz. Üç temel kaynağımız var: çalışanlarımız, veri ve teknoloji.”
“Bilgiyi tarafsız, sade ve karşılaştırılabilir şekilde sunmak bizim temel ilkemiz”
Katılımcıların doğru bilgilendirilmesinin EGM’nin asli görevlerinden biri olduğunu hatırlatan Coşar:
“Herhangi bir şirket lehine ya da aleyhine yönlendirme yapmadan tamamen objektif ve doğru bilgiyi sunarız. Tarafsızlık kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası.”
Yakında devreye alınacak yapay zekâ destekli chatbot için ise şu değerlendirmeyi yaptı:
“BES ile ilgili en detay sorulara bile hızlı, odaklı ve doğru yanıt verebilecek bir sistem üzerinde çalışıyoruz. Kamuya açık tüm veriler chatbot’la vatandaşın erişimine daha kolay açılacak.”
BES Mobil: “Göz bebeğimiz… Katılımcının emeklilik dashboard’u”
Coşar, yenilenen BES Mobil uygulamasını anlatırken özellikle kişiselleştirilmiş yapı üzerinde durdu:
“BES Mobil’i bir emeklilik dashboard’u olarak tasarladık. Katılımcının tüm sözleşmelerini konsolide görüyor, fonlarının getirisini, varlık dağılımını, devlet katkısı kullanımını tek bakışta izleyebiliyor.”
Uygulamanın fon karşılaştırmaları ve emeklilik projeksiyonlarıyla katılımcıların daha bilinçli karar almasını sağladığını söyleyen Coşar:
“Eğer mevcut ödeme ve fon tercihleriyle gelecekte hedeflenen birikim oluşmayacaksa uygulama bunu gösteriyor. Katılımcıyı doğru adımlar atması için destekliyoruz.”
18 yaş altı hesapların ebeveyn tarafından görüntülenebildiğini de belirten Coşar, uygulamanın e-Devlet doğrulaması ile güvenli giriş sunduğunu hatırlattı.
PROGRAMIN TAMAMINI DİNLEMEK İÇİN FOTOĞRAFA TIKLAYIN⬇️
Devlet Katkısı: “Çok sözleşme açmak katkıyı artırmaz”
Sosyal medyadaki en yaygın yanlış algıyı net ifadelerle düzelten Coşar:
“Devlet katkısı katılımcı bazında hesaplanır. Birden fazla sözleşme açmak hiçbir şekilde devlet katkısını artırmaz. Önemli olan daha fazla katkı payı ödemektir.”
2025 yılı limitlerini hatırlatarak:
“312 bin TL katkı payı ödeyen bir katılımcıya en fazla 93 bin 619 TL devlet katkısı hesaplanır.”
Devlet katkısının ne zaman hesaba geçtiği sorusuna ise:
“Aralık ayında yapılan ödemelerin devlet katkısını hesaplayıp ocak ayının son iş günü şirketlere iletiyoruz. Katılımcı o gün hesabında görür.”
“Gençlerin avantajı zaman… ”
Coşar, gençlere yönelik mesajında yaşlanma trendlerine dikkat çekti:
“Sosyal güvenlik maaşı gelecekte yaşam standardını korumaya yetmeyecek. Gençlerin önünde uzun bir zaman var; bu en büyük avantaj. Ne kadar erken başlarlarsa birikim o kadar büyür.”
Fon Seçimi: “390 fon arasından doğru tercihi yapmak kolay değil”
Fon seçiminin katılımcılar için en kritik ama en zor alan olduğunu belirten Coşar:
“Doğru fonu doğru zamanda seçmek yüksek finansal okuryazarlık gerektiriyor. Bu nedenle robo-danışmanlık ve yatırım danışmanlığı hizmetlerinden yararlanılmasını öneriyoruz.”
Standart fonda kalan çok sayıda katılımcı olduğuna dikkat çekerek:
“Bu fon herkes için uygun olmayabilir. Katılımcılar dönem dönem fonlarını kontrol etmeli.”
Fon dağılım değişikliklerinin dijital kanallar aracılığıyla yapılabildiğini hatırlatan Coşar, yılda 12 kez fon değişikliği hakkı bulunduğunu yineledi.
