Sigorta sektörünün öncü şirketlerinden Anadolu Sigorta, 100. kuruluş yıl dönümünde lider kadrosunun gelişimine yatırım yapmayı sürdürüyor. Bu vizyon doğrultusunda hayata geçirilen Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programı (EDP), 5. dönem mezunlarını verdi.
25 Temmuz 2025 Perşembe günü gerçekleşen mezuniyet töreninde 20 Anadolu Sigorta lideri, hazırladıkları stratejik projeleri Anadolu Sigorta üst yönetimi ve genişletilmiş icra kurulundan oluşan jüriye sundu. Program, katılımcıların tören sonunda kep atmasıyla sona erdi.
Stratejik vizyonla liderlik gelişimi
2018 yılından bu yana Anadolu Sigorta Akademi çatısı altında sürdürülen ve Koç Üniversitesi iş birliğiyle geliştirilen bu özel program, şirketin yönetsel kadrosunu geleceğe hazırlamak amacıyla tasarlandı. Üç ay süren eğitim sürecinde liderler; küresel trendlerle uyumlu, güncel ve derinlemesine içeriklerle donatıldı.
Program boyunca katılımcılar, farklı iş alanlarından mentorluk desteği alarak kendi projelerini geliştirdiler. Mezuniyet öncesinde sunulan bu projeler, teoriyle pratiği birleştiren somut çıktılara dönüştü.
Kurumsal bağları güçlendiren gelişim ortamı
Program yalnızca bireysel liderlik becerilerinin geliştirilmesini değil, aynı zamanda katılımcılar arasında güçlü bir iletişim ve etkileşim ağı kurulmasını da hedefliyor. Bu sayede program, Anadolu Sigorta'nın sürdürülebilir liderlik kültürünün gelişimine ve geleceğe yönelik stratejik vizyonunun pekiştirilmesine önemli katkı sağlıyor.
Anadolu Sigorta’dan ‘Kaybetmek Yok’ vizyonuyla insan kaynağına yatırım
“Kaybetmek Yok” mottosuyla çalışanlarına ve müşterilerine uzun vadeli değer yaratma hedefiyle hareket eden Anadolu Sigorta, liderlik gelişimi alanındaki bu uzun soluklu yatırımını sürdürmeye kararlı. Şirket, insan kaynağını dönüştürerek sektörün ve kurumun geleceğini birlikte inşa etmeyi amaçlıyor.
