Bireylerin geleceğini güvence altına alırken topluma değer katan projelere imza atan HDI Fibaemeklilik, Bekar Anneler Derneği iş birliğiyle Türkiye’de bir ilke imza attı.
Şirket, bekar annelere özel bir Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) planı geliştirerek hem finansal güvence hem de toplumsal eşitlik hedeflerini bir araya getirdi.
Plan, kurumların çalışan bağlılığı ve toplumsal eşitlik politikalarına entegre edilebilen yenilikçi bir yan hak çözümü olarak öne çıkıyor.
Bekar anneler için kesintisiz ve esnek bir BES modeli
HDI Fibaemeklilik’in özel olarak tasarladığı “Bekar Anneler BES Planı”, giriş aidatı, çıkış kesintisi ve yönetim gider kesintisi olmadan uygulanıyor.
Katılımcıların yaptığı her katkı eksiksiz biçimde birikimlerine yansıyor.
Bu plan, bekar annelerin kendi geleceklerini ve çocuklarının yarınlarını güvence altına alabileceği bir finansal model sunarken, kurumlara da sosyal sorumlulukla uyumlu bir çalışan destek modeli kazandırıyor.
Ayrıca proje kapsamında elde edilen gelirlerin bir kısmı Bekar Anneler Derneği’ne bağış olarak aktarılacak.
“Annelerin yarınlarına güvence, çocukların geleceğine umut” sloganıyla hazırlanan plan, esnek katkı payı ve devlet katkısı avantajıyla finansal özgürlük sağlıyor.
“Kadınların finansal bağımsızlığını güçlendirmek önceliğimiz”
HDI Fibaemeklilik Genel Müdür Yardımcısı Erhan İleri, projenin Fiba Grubu’nun #YükOlmasın sosyal farkındalık kampanyasından ilham aldığını belirtti.
“HDI Fibaemeklilik olarak finansal güvenceyi herkes için erişilebilir kılma hedefiyle çalışıyoruz. #YükOlmasın projesi kapsamında, bekar annelerin iş ve özel yaşam yüklerini tek başına taşımak zorunda olmasının finansal planlama ihtiyacını artırdığını gördük.
Bu ihtiyaca cevap olarak, bekar annelere özel BES çözümleri geliştirdik. ‘Güçlü Anneler, Güvenli Gelecekler’ diyerek Bekar Anneler Derneği ile attığımız bu adımın toplumsal eşitlik yolunda fark yaratacağına inanıyoruz.”
İleri, planın hem ekonomik hem de sosyal dayanışmanın ürünü olduğunu vurguladı.
ernek Başkanı Serap Yelkenci: “Bu plan, dayanışmanın simgesi”
Bekar Anneler Derneği Başkanı Serap Yelkenci, projeyi şu sözlerle değerlendirdi:
“Bekar anneler hem yaşamın yükünü omuzlayan hem de çocuklarının geleceğine umut olan kadınlardır.
HDI Fibaemeklilik ile birlikte Türkiye’de ilk kez bekar annelere özel bir BES planı geliştirdik. Bu plan yalnızca bireysel katılımcılar için değil, kurumlarda çalışan bekar anneler için de yan hak olarak sunulabilecek farkındalık projesidir.”
Yelkenci, derneğin hedefinin şirketlerin çalışan bağlılığı politikalarına bekar anneleri dahil etmesi, onların görünürlüğünü artırması ve finansal geleceklerini güvence altına alması olduğunu vurguladı.
Kurumlara sosyal sorumlulukla uyumlu yan hak modeli
HDI Fibaemeklilik’in “Bekar Anneler BES Planı”, sadece bireyler için değil; çalışan profili içinde bekar anneleri desteklemek isteyen kurumlar için de yapılandırılabiliyor.
Bu yönüyle plan, hem ölçülebilir sosyal etki yaratıyor hem de kurumsal toplumsal sorumluluk (KSS) stratejilerine entegre olabiliyor.
Katılımcılara ayrıca Bekar Anneler Derneği tarafından dijital bir “Teşekkür Sertifikası” gönderiliyor.
