Türkiye Sigorta’dan çalışan mutluluğunda sürdürülebilir başarı. Happy Place to Work’ten 82,3 puanla “Olağanüstü Çalışan Deneyimi” ödülü.
Çalışan deneyimini kurum kültürünün merkezine alan Türkiye Sigorta, Happy Place to Work değerlendirme sürecinde önemli bir başarıya imza attı. Türkiye Sigorta, çalışan geri bildirimleri doğrultusunda yapılan değerlendirme sonucunda 82,3 puan alarak “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı. Bu sonuçla birlikte şirket, “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine de aday oldu.
Kurum kültürü ve çalışan bağlılığı ön planda
Happy Place to Work süreci kapsamında; kurum kültürü, liderlik yaklaşımı, çalışan bağlılığı, eşitlikçi ve güvene dayalı çalışma ortamı gibi birçok başlıkta yapılan kapsamlı analizler, Türkiye Sigorta’nın çalışan mutluluğunu sürdürülebilir başarıyla birlikte ele alan yaklaşımının sürekliliğini ortaya koydu.
Değerlendirmeler, çalışan deneyimini yalnızca bir yan uygulama olarak değil, şirketin uzun vadeli stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alan insan kaynakları politikalarının etkisini de gözler önüne serdi.
“Bu başarı çalışanlarımızın ortak katkısının sonucu”
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Doğan Başar, elde edilen başarının arkasında çalışanların katkısının belirleyici olduğunu vurguladı.
“Happy Place to Work kapsamında, çalışan deneyimini odağına alan uygulamalarımızın ve kıymetli çalışanlarımızın paylaştığı samimi geri bildirimlerin değerlendirilmesi sonucunda 82,3 puan alarak ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü’nü kazandık. Bu başarıyla birlikte Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri listesine aday olmanın gururunu yaşıyoruz.”
Başar, bu ödülün yalnızca bir sonuç değil, aynı zamanda kurum kültürünün kalıcılığını gösteren önemli bir gösterge olduğunu ifade etti:
“Bu ödül; çalışanlarımızla birlikte inşa ettiğimiz şeffaf, kapsayıcı ve güvene dayalı kurum kültürümüzün sürdürülebilirliğini ortaya koyuyor. Çalışan deneyimini uzun vadeli ve stratejik bir öncelik olarak ele alıyoruz. Bu başarı, ortak akılla hareket etme kültürümüz sayesinde mümkün oldu. Türkiye Sigorta olarak birlikte gelişen ve birlikte başaran bir organizasyon olma anlayışımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Sektörde örnek bir yaklaşım
Türkiye Sigorta’nın Happy Place to Work sürecinde elde ettiği bu sonuç, sigorta sektöründe çalışan mutluluğu, bağlılık ve eşitlikçi çalışma ortamı başlıklarında örnek gösterilen uygulamaların önemini bir kez daha ortaya koydu. Şirket, çalışan deneyimini güçlendiren insan kaynakları yaklaşımıyla, kurumsal başarıyı yalnızca finansal göstergelerle değil, insan odağını merkeze alan bir bakış açısıyla ele almaya devam ediyor.
