Türkiye Sigorta, insan kaynakları alanındaki başarılı uygulamalarını ulusal ve uluslararası ödüllerle taçlandırmaya devam ediyor. Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, Best People & Culture Leaders 2025’te Gold ödüle layık görülürken, “En Etkin 50 CHRO” listesine girerek 2025 CHRO of the Year Awards’ta iki ayrı ödül kazandı.
Türkiye Sigorta, insan kaynakları alanındaki başarılarına yeni ödüller ekleyerek güçlü yükselişini sürdürüyor. Şirketin İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, insan ve kültür uygulamaları ile iş sağlığı ve güvenliği alanındaki etkili liderliğini uluslararası platformlarda aldığı ödüllerle bir kez daha tescilledi.
Dr. Doğan Başar, insan ve kültür uygulamalarının yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını analiz ederek bu alandaki en başarılı liderleri belirlemeyi amaçlayan Best People & Culture Leaders 2025 programında Gold ödüle layık görüldü. Başar, aynı zamanda bu yıl DataExpert iş birliğiyle BMI Business School tarafından hazırlanan “En Etkin 50 CHRO” listesine girmeyi başardı.
Başarılar bununla da sınırlı kalmadı. İK profesyonellerinin her gün yürüttüğü hayati çalışmaları ödüllendiren ve HRO Today Derneği tarafından düzenlenen 2025 CHRO of the Year Awards kapsamında Dr. Doğan Başar, “Leader of Distinction” ve “CHRO of The Year Mid Markets” ödüllerini kazandı.
Dr. Doğan Başar: “Şirket kültürümüzün başarısı teknoloji ve insan odağında yükseliyor”
Ödüllere ilişkin değerlendirmede bulunan Dr. Doğan Başar, Türkiye Sigorta’nın insan odaklı dönüşüm vizyonuna dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye Sigorta olarak insan kaynakları alanındaki başarılarımızı ödüllerle taçlandırmaya devam ediyoruz. Dijitalleşmeyi insan odaklı dönüşümle bütünleştirdiğimiz şirketimizde çalışma kültürümüzü; teknolojiye yaptığımız yatırımlar, çalışan deneyimini güçlendiren uygulamalar ve sürekli gelişimi destekleyen yaklaşımımızla inşa ediyoruz. Sektörümüze nitelikli çalışanlar kazandırma misyonumuzu kararlılıkla sürdürüyoruz.”
Başar, geleceğin çalışma modellerine uyum sağlayan ve yüksek performans kültürünü destekleyen bir organizasyon olma hedefiyle ilerlediklerini belirterek, çalışan potansiyelini merkeze alan bir anlayışla öğrenmeyi sürekli kıldıklarını vurguladı.
“Bu yolculukta emeği, katkısı ve ilhamı olan tüm Türkiye Sigorta ailesine gönülden teşekkür ediyorum” diyen Başar, elde edilen başarıların arkasında güçlü bir ekip çalışmasının bulunduğunun altını çizdi.
