Great Place To Work Türkiye’nin finans ve sigorta listesinde Ankara Sigorta, Katılım Emeklilik, MetLife, Türkiye Sigorta ve Allianz Türkiye yer aldı.
Great Place To Work® Türkiye tarafından açıklanan Best Workplaces in Financial Services & Insurance™ 2026 listesine sigorta ve emeklilik sektöründen beş şirket girdi.
Ankara Sigorta, Katılım Emeklilik ve MetLife, 100-499 çalışan kategorisinde yer alırken; Türkiye Sigorta ile Allianz Türkiye, 500 ve üzeri çalışan kategorisinde En İyi İşverenler™ arasına girdi.
Beş sigorta ve emeklilik şirketi listede
Finansal Hizmetler & Sigortacılık listesinin 100-499 çalışan kategorisinde Ankara Sigorta, Katılım Emeklilik ve MetLife’ın yanı sıra Türkiye Varlık Fonu Yönetimi, Mastercard ve Pluxee Türkiye yer aldı.
500 ve üzeri çalışan kategorisinde ise Türkiye Sigorta ve Allianz Türkiye ile birlikte TOM listeye girdi. CREDIN, Vakıf GYO ve AKLease de 10-99 çalışan kategorisinde En İyi İşverenler™ arasında gösterildi.
Finans ve sigortada çalışanların yüzde 82’si iş yerinden memnun
Bu yıl 12 organizasyonun yer aldığı Best Workplaces in Financial Services & Insurance™ listesinde çalışanların yüzde 82’si kurumlarını harika bir iş yeri olarak tanımladı. Bu oran, standart şirketlerin 29 puan üzerinde gerçekleşti.
Mesleki gelişim fırsatlarına yönelik olumlu çalışan algısı, son bir yılda 5 puan artarak yüzde 79’a ulaştı. Terfi süreçlerindeki adalet algısında da ilerleme kaydedildi.
Araştırma bulguları, kariyer gelişimi konusundaki olumlu dönüşümün çalışan bağlılığını güçlendirebilmesi için gelişim fırsatlarının adil ve şeffaf kariyer yollarıyla desteklenmesi gerektiğine işaret etti.
Çalışan deneyimi ve kurum kültürü birlikte değerlendirildi
Great Place To Work® Türkiye; Finansal Hizmetler & Sigortacılık ile birlikte Teknoloji, Sağlık Hizmetleri & Farma ve Üretim & İmalat sektörlerinin En İyi İşverenler™ listelerini de açıkladı.
Great Place To Work For All™ metodolojisi kapsamında çalışanların iş yeri deneyimleri Trust Index™ anketi, kurumların organizasyon kültürleri ise Culture Brief™ verileri üzerinden değerlendirildi.
Karşılaştırmalı analizler sonucunda yüksek güven kültürü ve pozitif çalışan deneyimi sunan organizasyonlar, sektörlerinin En İyi İşverenleri™ arasında yer almaya hak kazandı.
Teknoloji sektöründe 21 şirket listeye girdi
Best Workplaces in Technology™ 2026 listesinde 21 şirket yer aldı. Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 86’sı organizasyonlarını harika bir iş yeri olarak tanımladı.
Geçen yıla göre 7 puan yükselen bu oran, standart şirketlerin 33 puan üzerinde gerçekleşti. Çalışanların şirketlerini tavsiye etme eğilimindeki artışın yöneticilere duyulan güvenle paralel ilerlediği görüldü.
Bulgular, teknoloji sektöründeki güçlü liderlik uygulamalarının çalışan bağlılığını ve olumlu iş yeri algısını besleyen temel unsurlardan biri olduğunu ortaya koydu.
Sağlık ve farmada tutarlı liderlik öne çıktı
Best Workplaces in Healthcare & Pharma™ 2026 listesinde 12 organizasyon yer alırken, çalışanların iş yerlerine duyduğu güveni ölçen Trust Index™ skoru 86 seviyesini korudu.
Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 84’ü yöneticilerin söyledikleriyle yaptıklarının birbiriyle uyumlu olduğunu belirtti. Standart şirketlerde ise bu oran yüzde 49’da kaldı.
Aradaki 35 puanlık fark, sağlık ve farma sektöründe güçlü çalışan deneyiminin temelinde güvenilir ve tutarlı liderliğin bulunduğunu gösterdi.
Üretim ve imalatta olumlu iş yeri algısı yükseldi
Best Workplaces in Manufacturing & Production™ 2026 listesinde çalışan deneyimiyle öne çıkan 24 organizasyon yer aldı. Trust Index™ skoru 75 seviyesini korurken, çalışanların iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlama oranı yüzde 76’dan yüzde 78’e yükseldi.
En belirgin ilerleme, yöneticilerin önemli konular ve değişiklikler hakkında çalışanları düzenli olarak bilgilendirmesinde görüldü. Yenilikçi çalışma yöntemlerinin desteklenmesi ve başarıların birlikte kutlanmasına yönelik algının da yükseldiği belirtildi.
“Bir iş yerini harika yapan çalışanlarına yaşattığı güven duygusudur”
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, sonuçları şöyle değerlendirdi:
“Bir iş yerini harika yapan, sunduğu imkânların ötesinde çalışanlarına her gün yaşattığı güven duygusudur. Bu yılın sonuçları; tutarlı liderlik, açık iletişim ve gelişim fırsatlarının çalışan bağlılığını doğrudan güçlendirdiğini gösteriyor. En İyi İşverenler™, güveni söylemden çıkarıp iş yeri kültürünün parçası hâline getiren organizasyonlardır.”
