Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi Anadolu Sigorta, üniversite öğrencileri ve genç profesyonellerin değerlendirmeleriyle belirlenen “En Gözde Şirketler” araştırmasında Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üç şirket arasında yer aldı.
Başarı, şirketin çalışan deneyimine verdiği önem ve güçlü işveren markası yaklaşımının genç yetenekler nezdindeki karşılığını bir kez daha ortaya koydu.
98 bin üniversite öğrencisi ve 35 bin genç profesyonelin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, şirket kültürü, işveren markası uygulamaları, aday deneyimi, iletişim kanalları ve çalışma isteği gibi kriterler üzerinden değerlendirildi.
2009 yılından bu yana gerçekleştirilen ve Türkiye’nin ilk işveren algısı araştırması olarak kabul edilen “En Gözde Şirketler” çalışması, gençlerin kariyer tercihleri konusunda önemli bir referans olarak görülüyor. Araştırma sonuçları tamamen katılımcıların algıları, şirket bilinirliği ve çalışma tercihleri doğrultusunda şekilleniyor.
Genç yeteneklerin tercih ettiği şirketler arasında
Anadolu Sigorta’nın Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üç şirket arasında yer alması, şirketin çalışan memnuniyetine, gelişim fırsatlarına ve kurum kültürüne yaptığı yatırımların genç profesyoneller tarafından da karşılık bulduğunu gösterdi.
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, elde edilen başarının çalışan odaklı yaklaşımın önemli bir sonucu olduğunu söyledi.
Pamir, “Genç yeteneklerin ve profesyonellerin değerlendirmeleriyle şekillenen bu araştırmada Sigorta ve Emeklilik sektörünün en gözde şirketleri arasında yer almaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu başarıyı, çalışanlarımızın katkılarıyla oluşturduğumuz güçlü kurum kültürümüzün ve insan odaklı yaklaşımımızın önemli bir göstergesi olarak görüyoruz” dedi.
“Geleceğin yetenekleri için ilham veren bir çalışma ortamı sunuyoruz”
Anadolu Sigorta’nın ikinci yüzyılına adım attığını hatırlatan İdil Pamir, şirketin çalışan gelişimini destekleyen ve yenilikçiliği teşvik eden uygulamalarını sürdürdüğünü belirtti.
Pamir, “Bir asrı aşan köklü geçmişimizden aldığımız güçle, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, yenilikçiliği teşvik eden ve geleceğin yetenekleri için ilham veren bir çalışma ortamı sunmaya devam edeceğiz. İnsan kaynağımıza yaptığımız yatırımların böylesine değerli bir araştırmada karşılık bulması, geleceğe yönelik çalışmalarımız için de önemli bir motivasyon kaynağı oluşturuyor” ifadelerini kullandı.
Çalışan deneyimine ve genç yeteneklere yatırım sürüyor
Anadolu Sigorta, çalışanlarını en önemli değerlerinden biri olarak konumlandırırken, köklü kurum kültürünü yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla birleştirmeye devam ediyor.
Şirket; çalışan gelişimini destekleyen programlar, sürekli öğrenmeyi teşvik eden eğitim uygulamaları ve dijital dönüşüm projeleriyle geleceğin çalışma hayatına yatırım yapıyor. Üniversitelerle gerçekleştirilen iş birlikleri, staj programları ve genç yetenek projeleriyle de kariyer yolculuğunun başındaki profesyonellere ulaşmayı sürdürüyor.
Bu yaklaşım sayesinde Anadolu Sigorta, yalnızca mevcut çalışanları için değil, aynı zamanda geleceğin profesyonelleri için de tercih edilen işveren markaları arasında yer almayı sürdürüyor.
