TSB verilerine göre Türkiye’de 9,6 milyon yürürlükte sağlık poliçesi bulunuyor. Sağlık sigortası, istihdam edilen nüfusun yaklaşık yüzde 26’sına ulaşıyor.
Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından yayımlanan “Türkiye’de Sağlık Sigortası: Veriler Ne Söylüyor?” başlıklı analiz, sağlık sigortalarının yaygınlaşmayı sürdürdüğünü ancak çalışan nüfus içinde hâlâ önemli bir gelişim alanı bulunduğunu ortaya koydu.
Mayıs 2026 tarihli analizde yer alan verilere göre, sağlık sigortası alanında 9,6 milyon yürürlükte poliçe ve 8,4 milyon tekil sigortalı bulunuyor.
Bu sayı, TÜİK’in 2025 yılı işgücü verileriyle birlikte değerlendirildiğinde Türkiye’de istihdam edilen nüfusun yaklaşık yüzde 26’sına, toplam işgücünün ise yaklaşık yüzde 24’üne karşılık geliyor. Buna göre Türkiye’de yaklaşık her dört çalışandan biri sağlık sigortasına sahip.
Veriler, sağlık sigortalarının yaygınlaşmayı sürdürdüğünü gösterirken çalışanların önemli bir bölümünün hâlâ sağlık sigortası kapsamı dışında bulunduğuna ve bu alanda önemli bir gelişim potansiyeli olduğuna işaret ediyor.
Sağlık sigortaları çalışanlar için önemli bir yan hak
Çalışanların değişen beklentileri doğrultusunda sağlık sigortaları, yalnızca tedavi giderlerini karşılayan bir güvence olmanın ötesinde çalışan deneyimini ve kurumların çalışanlarına sunduğu değeri güçlendiren önemli bir yan hak olarak öne çıkıyor.
Şirketler de çalışanlarının farklı ihtiyaçlarına cevap verebilecek esnek sağlık sigortası çözümlerine daha fazla önem veriyor.
Emrah Gökmen: “İstihdamda hâlâ önemli bir potansiyel var”
Allianz Türkiye Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı Emrah Gökmen, TSB verilerinin sağlık sigortalarının Türkiye’de istikrarlı biçimde yaygınlaştığını gösterdiğini belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Türkiye Sigorta Birliği’nin ortaya koyduğu veriler, sağlık sigortalarının ülkemizde istikrarlı şekilde yaygınlaştığını göstermesi açısından son derece değerli. Bununla birlikte istihdamda yer alan nüfus içinde hâlâ önemli bir potansiyel bulunduğunu görüyoruz. Biz Allianz Türkiye olarak bu tabloyu yalnızca daha fazla poliçeye ulaşılması gereken bir alan olarak değil, daha fazla insanın yaşam boyu sağlık yolculuğuna eşlik etme sorumluluğu olarak değerlendiriyoruz. 2 milyonu aşkın sağlık sigortalımız, Türkiye genelinde anlaşmalı sağlık kuruluşlarından oluşan ağımız ve dijital sağlık hizmetlerinden koruyucu sağlık uygulamalarına uzanan farklı ihtiyaçlara yanıt veren çözümlerimizle sigortalılarımızın yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklarını koruma süreçlerinde de yanlarında yer almayı hedefliyoruz.”
“Sağlık sigortası stratejik bir yatırım niteliği taşıyor”
Çalışanların ihtiyaç ve beklentilerinin değiştiğine dikkat çeken Gökmen, sağlık sigortasının kurumlar açısından çalışan bağlılığı ve işveren markası üzerindeki rolünün güçlendiğini söyledi.
Gökmen, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Sağlık sigortası artık kurumlar açısından yalnızca önemli bir yan hak değil; çalışan bağlılığını, memnuniyetini ve işveren markasını güçlendirmeye katkı sağlayan stratejik bir yatırım niteliği taşıyor. Bu nedenle farklı şirket ölçekleri ve çalışan grupları için tasarlanabilen, teminat ve plan seçenekleri içeren Grup Sağlık Sigortası çözümlerimizi sürekli geliştiriyor; sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştıran bütüncül yaklaşımımızla daha fazla çalışanın sağlık güvencesiyle buluşmasına katkı sağlamayı amaçlıyoruz.”
Farklı çalışan gruplarına yönelik sağlık çözümleri
Allianz Türkiye, çalışanların ve kurumların farklı ihtiyaçlarına yönelik Grup Sağlık Sigortası ve Bireysel Grup Sağlık Sigortası çözümleri sunuyor.
Tamamlayıcı Sağlık, Özel Sağlık ve Karma Sağlık Sigortası seçeneklerinin yanı sıra dijital sağlık hizmetleri ve koruyucu sağlık uygulamaları da şirketin sağlık ekosistemi içinde yer alıyor.
KOBİ’lerden farklı ölçeklerdeki işletmelere kadar çeşitli sektör ve ihtiyaçlara göre planlar sunan Allianz Türkiye, sigortalıların poliçe kapsamı ve anlaşmalı kurum ağı çerçevesinde sağlık hizmetlerine erişimini desteklemeyi hedefliyor.
