VHV Sigorta, tüm çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirdiği Strateji Toplantısı’nda 2025 değerlendirmesini yaparken, 2026 yılına yönelik sadeleşme, net öncelikler ve güçlü ekip yapısı odağındaki yol haritasını paylaştı.
VHV Sigorta’dan 2026 vizyonu: Sadelik, uyum ve dayanıklılık
İstanbul, 5 Aralık 2025 – VHV Sigorta, yıllık Strateji Toplantısı’nı 5 Aralık’ta tüm çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirdi. Toplantıda, 2025 yılının değerlendirmesi yapılırken, değişen ekonomik, sosyal ve teknolojik koşullara uyum sağlayan 2026 stratejik yol haritası da paylaşıldı.
Fatih Ağacık: “Hızlı koşmanın yolu zihni sadeleştirmekten geçiyor”
VHV Sigorta CEO’su Fatih Ağacık, 2025 yılının belirsizliklerle dolu yapısının kurumlar için sadeleşmenin ve net önceliklerin önemini bir kez daha ortaya koyduğunu belirtti. Ağacık konuşmasında şu ifadelere yer verdi:
“Bu yıl bize gösterdi ki, hızlı koşmanın yolu önce zihni sadeleştirmekten geçiyor. Gürültünün arttığı bir ortamda berrak bir zihin, doğru odak ve uyumlu ekip ritmi her şeyden daha değerli. 2026’ya büyük iddialarla değil; sakin bir zihin, disiplinli bir hız ve aynı ritimde yürüyen güçlü bir ekip olarak hazırlanıyoruz.”
Adaptasyon kapasitesi sürdürülebilir rekabetin anahtarı
Toplantının keynote konuşmasını VHV Sigorta Yönetim Kurulu Üyesi Hasan Okan Utkueri gerçekleştirdi. Utkueri, küresel örnekler eşliğinde sosyal, ekonomik ve teknolojik dönüşümün kurumlar üzerindeki etkilerini ele alarak, sürdürülebilir rekabet gücünün temel belirleyicisinin adaptasyon kapasitesi olduğunu vurguladı.
“Dayanıklılık ve uyumluluk” vurgusu
Yönetim Kurulu Üyesi Mahir Çipil ise “Dayanıklılık ve Uyumluluk” temalı sunumunda, değişim ihtiyacı karşısında bireysel ve kurumsal dayanıklılığın önemine dikkat çekti. Çipil, gerçek hayattan örneklerle uyum yeteneğinin kurumların geleceği açısından kritik rol oynadığını ifade etti.
2026 hedefi: Veriye dayalı icraat ve güçlü takım ritmi
Toplantı, tüm çalışanların katıldığı kutlama yemeği ile sona erdi. VHV Sigorta, 2026 yılında sadeleşmiş stratejik odak, güçlenen ekip ritmi ve veriye dayalı icraat yaklaşımıyla sektörde daha etkili ve sürdürülebilir bir konum elde etmeyi hedefliyor.
