Sigorta sektöründe kadın profesyonellerin mesleki gelişimini desteklemeyi ve liderlik yolculuklarını güçlendirmeyi hedefleyen Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER), mentorluk programı “Kızkardeşim Mentee”nin dördüncü dönemini başlatıyor. Program, Mart 2026 itibarıyla hayata geçirilecek.
Daha önce üç dönem boyunca sektör içinde önemli bir etki yaratan “Kızkardeşim Mentee” programı, bu kez de sigorta sektöründe aktif olarak çalışan ve en fazla 5 yıl deneyime sahip kadın yönetici adaylarını bir araya getirecek. Program kapsamında katılımcılar, bir yıl sürecek yapılandırılmış bir gelişim sürecine dahil edilecek.
Deneyimli yöneticilerle bire bir mentorluk
“Kızkardeşim Mentee” programında yer alacak katılımcılar, sigorta sektörünün deneyimli yöneticileriyle eşleştirilecek. Bu süreçte menteeler; kariyer planlama, liderlik becerileri, sektörel vizyon, profesyonel iletişim gibi başlıklarda bire bir mentorluk desteği alacak.
“Bu proje bir sorumluluk”
KASIDER Yönetim Kurulu Başkanı Sema Tüfekçiler, projeye ilişkin değerlendirmesinde, mentorluk programının sektörel önemine dikkat çekti. Tüfekçiler, şu ifadeleri kullandı:
“Sigorta sektörünün ve kadın sigortacıların gelişimine katkıda bulunmak, bizim için yalnızca bir misyon değil, aynı zamanda bir sorumluluk. ‘Kızkardeşim Mentee’ projesi, sigortacılık kültürünün, deneyimlerin ve bilgi birikiminin paylaşılmasına güçlü bir zemin oluşturacak.”
Program Mart 2027’de raporla tamamlanacak
Program Koordinatörü, KASIDER üyesi Özlem Karacaoğlu ise dördüncü dönemin takvimine ilişkin bilgi verdi. Karacaoğlu, programın Mart 2026’da başlayacağını, Mart 2027’de ise katılımcı geri bildirimleri doğrultusunda hazırlanacak sonuç raporuyla tamamlanacağını belirtti.
Kadın dayanışması ve eşit fırsat vurgusu
KASIDER, eğitim ve mentorluk faaliyetleriyle sigorta sektöründe kadın dayanışmasını güçlendirmeyi, kadın profesyoneller için eşit fırsatlar yaratmayı ve sektörün sürdürülebilir gelişimine katkı sunmayı hedefliyor.
Dernek ve faaliyetlerine ilişkin detaylı bilgiye kasider.org adresinden ulaşılabiliyor.
